Приветствую Вас Гость!
Суббота, 21.12.2024, 13:33
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Наш опрос

Какая, по Вашему мнению, из ФПГ в Украине - наиболее влиятельная?
Всего ответов: 575

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Вход на сайт

Поиск

Календарь

Архив записей

Друзья сайта


 












В 2012 году самая дорогая квартира в Киеве была продана по адресу Институтская, 18-а за $1,3 млн.

Об этом сообщила генеральный директор Агентства недвижимости Park Lane Галина Мельникова на пресс-конференции в Киеве.

"Среди квартир самые дорогие квартиры были проданы по бульвару Шевченко, 11 и улице Институтской, 18-а. Здесь площадь колебалась от 200 до 400 кв.м, и стоимость была 1 млн 200 тыс. и 1 млн 300 тыс. долларов”, – сказала Г.Мельникова.

Она также сообщила, что самой дорогой продажей элитной загородной недвижимости в прошлом году стал дом площадью 700 кв.м в поселке " ... Читать дальше »

Просмотров: 349 | Добавил: companies | Дата: 20.01.2013 | Комментарии (0)

 












В Украине производство соков натуральных, в том числе апельсинового, в 2012 году по сравнению с 2011 годом сократилось на 3,9% – до 281 тыс. тонн.

Об этом сообщили в Государственной службе статистики Украины.

Согласно сообщению, в декабре 2012 года в стране было произведено 22,8 тыс. тонн соков, что на 12,8% меньше, чем в ноябре 2012 года, и на 24,4% больше, чем в декабре 2011 года.

Производство купажированных соков в январе-декабре 2012 года составило 309 тыс. тонн, что на 6,3% меньше показателя 2011 года. В декабре в Украине произвели 24,1 тыс. тонн данной продукции, что н ... Читать дальше »

Просмотров: 418 | Добавил: companies | Дата: 20.01.2013 | Комментарии (0)

 












Работодатели в Украине для привлечения программистов широко используют наряду с материальной мотивацией (зарплата и т.п.) и нематериальную. Об этом говорится в результатах исследования группы компаний HeadHunter (Киев).

Как отмечается в сообщении, «программисты сегодня – самые востребованные и самые необходимые работники, они почти единственные, у кого постоянно и всегда существенно растут зарплаты, однако зарплатный рост не безграничен», и работодатели широко используют «нематериальные бонусы», которые в предложениях о работе публикуются почти так же часто, как и обещание «конкурентной» за ... Читать дальше »

Просмотров: 421 | Добавил: companies | Дата: 20.01.2013 | Комментарии (0)