В большинстве украинских компаний бытует
устойчивое мнение: молодые мамы – плохие сотрудники. Именно поэтому,
выбирая из нескольких кандидатов, HR-специалисты отдают предпочтение
тем, у кого взрослые дети, либо тем, у кого вовсе нет детей. Так уж ли
оправдано данное мнение?
Марию Р., обозревателя одного из украинских деловых изданий,
долго собеседовали в одной иностранной компании на должность аналитика
по нефтегазовому сектору. Девушка прошла три этапа собес
...
Читать дальше »