Несмотря на незначительное улучшение ситуации
на рынке труда, отечественные работодатели пока не готовы к
существенному росту заработной платы. Согласно исследованию
рекрутинговой компании Hudson, в 2012 году около половины компаний (42%)
намерены индексировать заработную плату своим сотрудникам на уровне
6-10%, пишет Дело.
Для сравнения в предыдущем 2011 году большая часть компаний декларировала повышение доходов работников на уровне 10-15%.
Повышать зарплату на 10-15% в 2012 году готовы лишь 20% компаний. Рост более 16%
...
Читать дальше »